JOBS & KARRIERE
Starke Klinik. Starke Mitarbeitende.
Was uns auszeichnet: Ob Medizin, Pflege, Therapie, Service, Verwaltung oder Forschung, ob Auszubildende/r, Student:in, Berufsanfänger:in, Fach- oder Führungskraft
- Mit uns kommen Sie voran -
Sie sind Berufsanfänger:in, Quereinsteiger:in oder suchen eine neue berufliche Perspektive? Dann kommen Sie zu uns!
Lernen Sie unsere Abteilungen kennen und vereinbaren Sie ein Job-Speed-Date mit unseren Führungskräften. Wir freuen uns auf Sie!
Die Kerckhoff-Klinik - größter Arbeitgeber in Bad Nauheim
Die Kerckhoff-Klinik in Bad Nauheim ist mit 381 Akut- und 130 Reha-Betten eines der größten Schwerpunktzentren für die Behandlung von Herz-, Lungen-, Gefäß- und Rheumaerkrankungen sowie Transplantations- und Rehabilitationsmedizin in Deutschland.
- Rund 1.400 Beschäftigte
- Jährlich ca. 15.000 stationäre Patient:innen und ca. 47.000 ambulante Kontakte
- ca. 3.500 Eingriffe am offenen Herzen und 6.000 Herzkatheteruntersuchungen pro Jahr
- 2 Intensivstationen (Kardiologie und Herzchirurgie), 8 Betten CPU
- Einziges Zentrum für thorakale Organtransplantationen (Herz und Lunge) in Hessen
- Forschungseinrichtung (Herz- und Kreislauferkrankungen, Rheumatologie und Lungenerkrankungen
- In Kooperation: Krankenpflegeschule (Theodora-Konitzky-Akademie)
- Campus der Justus-Liebig Universität Gießen
Wir bieten vielseitige Einsatzmöglichkeiten, u.a. in den folgenden Bereichen:
- Herz-, Lungen-, Gefäß-, Rheuma- und Reha-Zentrum
- Fachübergreifende Bereiche, z.B. Anästhesie, IME, Radiologie, Psychokardiologie, Labormedizin, Hygiene, ZSVA, Ambulanzen, OP, Endoskopie, Kardiotechnik, HKL und EPU u.v.m.
- Management und Verwaltung, z.B. Finanz-/ Rechnungswesen, (Medizin-)Controlling, (Medizin-)Technik, HR, QM, Einkauf, Reinigung, Küche, Service etc.
- Franz-Groedel-Forschungsinstitut und Kerckhoff Herzforschungsinstitut
Arbeitgeber Kerckhoff-Klinik
Es gibt viele gute Gründe für die Kerckhoff-Klinik als Arbeitgeber:
- Ein klar umrissenes Leistungsspektrum und damit verbunden hervorragende Fort- und Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten
- Tariflich abgesicherte Vergütung inkl. Leistungs- und Sonderzahlungen sowie bereichsabhängige Zulagen
- Benefits, wie z.B. eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Verpflegungszuschüsse, regionale Vergünstigungsangebote und einiges mehr
- Durchdachter Qualifikationsmix und digitale Infrastruktur
- Flexible Arbeitszeitmodelle und Unterstützungsangebote für Familie und Beruf
- Betriebsärztliche Betreuung, Angebote wie Grippeschutzimpfungen oder Gesundheitstage
- Gemeinsame Kerckhoff-Veranstaltungen und vielfältige Aktionen
- Starke interprofessionelle und interdisziplinäre Zusammenarbeit, Feedbackkultur und Miteinander im #TeamKerckhoff
Um eine hohe Behandlungsqualität zu gewährleisten, haben unsere Mitarbeitenden den Anspruch, sich fachlich und persönlich entwickeln zu können.
Das fördern wir. Denn nur durch starke Mitarbeitende werden wir jeden Tag besser.
- Strukturierte Begleitung von Fach- und Führungslaufbahnen
- In Kooperation staatlich anerkannte Fachweiterbildungen (z.B. Anästhesie- und Intensivpflege, OP, Endoskopie, Stationsleitung, Wundmanagement u.v.m.)
- Weiterbildungsbefugnisse im ärztlichen Bereich gemäß unserem Leistungsspektrum
- Möglichkeit der akademischen Forschung in Verbindung mit hochspezialisierter klinischer Praxis, Promotions- und Habilitationsmöglichkeiten
- In Kooperation Ausbildungs- und duale Studienangebote im patientennahen, technischen und Management-Bereich (z.B. Gesundheits- und Krankenpflege, OTA, ATA, Kardiotechnik, Kaufmann Gesundheitswesen, Organisationsmanagement Medizin u.v.m.)
Ausbildung & Studium
Ausbildungsgänge:
- Ausbildung Medizinische Fachangestellte (MFA) (m/w/d)
- Ausbildung Kaufmann im Gesundheitswesen (m/w/d)
- Ausbildung Operationstechnische Assistenz - OTA - (m/w/d)
- Ausbildung Anästhesietechnische Assistenz - ATA - (m/w/d)
Ansprechpartner für die Ausbildungsgänge Kaufmann im Gesundheitswesen & Büromamagement:
Mitarbeitende in der Personalabteilung: Tel: 06032 996 2913
Nächster Ausbildungsbeginn für Anästhesietechnische (ATA) & Operationstechnische Assistenz (OTA) - wird in Kürze bekanntgegeben.
Ansprechpartner für diese Ausbildungsgänge:
Falk Riedel: Tel 06032/996 7476
Ausbildung in Kooperation mit der Theodora-Konitzky-Akademie:
Ausbildung zur Pflegefachmann:frau (m/w/d)
Um sich für einen Ausbildungsplatz im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege zu bewerben, senden Sie Ihre Bewerbung bitte an pflegedienstdirektion(at)kerckhoff-klinik.de . Die Pflegedirektion unter der Leitung von Bettina Pfaff-Degenkolb freut sich auf Ihre Unterlagen und wird sich um die Weiterleitung an die Theodora Konitzky Akademie kümmern.
Theodora Konitzky Akademie
Chaumontplatz 1
61231 Bad Nauheim
Duale Studiengänge (in Zusammenarbeit mit der Technischen Hochschule Mittelhessen):
Technische Hochschule Mittelhessen
University of Applied Sciences
Wiesenstraße 14
35390 Gießen
Tel.: +49 641 309-0
Fax.: +49 641 309-2901
info(at)thm.de
https://www.thm.de/site/studium/sie-wollen-studieren/studiengaenge.html
Praxisanleitung
Praxisanleitung bedeutet, Pflege- und Handlungskompetenz zu vermitteln
Die Praxisanleitung in Pflegeeinrichtungen oder Krankenhäusern kann grob mit Ausbildungsbegleiter:innen in Unternehmen verglichen werden. Sie ist ein wesentlicher Bestandteil der praktischen Ausbildung zur Pflegefachfrau bzw. zum Pflegefachmann und dient als Ergänzung zur theoretischen Ausbildung in Berufs- oder Hochschule. Praxisanleiter:innen gehen anhand des Ausbildungsplans vor und führen Auszubildende in der Pflege schrittweise an die einzelnen Tätigkeiten vor Ort heran. Sie unterstützen Schüler:innen und Studierende also dabei, das theoretisch erworbene Fachwissen in die Praxis umzusetzen.
Aufgrund der neuen generalistischen Pflegeausbildung müssen sich Praxisanleiter:innen an die Änderungen in der Pflegeausbildung anpassen und überlegen, welche Tätigkeiten sie an generalistisch ausgebildete Pflegeschüler:innen bzw. -studierende übergeben dürfen.
Vorraussetzungen
Praxisanleiter:innen müssen gemäß § 4 Pflegeberufe-Ausbildungs- und Prüfungsverordnung (PflAPrV) über mindestens ein Jahr Berufserfahrung und einer Berufserlaubnis nach dem Pflegeberufegesetz, dem Altenpflegegesetz (AltPflG) oder dem Krankenpflegegesetz (KrPflG) verfügen. Die Berufserfahrung muss im jeweiligen Einsatzbereich und in den vergangenen fünf Jahren erworben worden sein.
Um die Aufgaben von Praxisanleiter:innen übernehmen zu können, ist zudem eine berufspädagogische Zusatzqualifikation von mindestens 300 Stunden erforderlich.
Außerdem sind berufspädagogische Fortbildungen im Umfang von mindestens 24 Stunden jährlich nachzuweisen.
Aufgaben einer Praxisanleiter:in
- Auf Grundlage des Ausbildungsplans Arbeitsaufgaben auswählen und eigenständig Arbeitsabläufe gestalten.
- Schüler:innen gezielt sowie fachgerecht bei der Ausführung der Aufgaben anleiten. Hierzu gehören Vor- und Nachgespräche, Auswertung und Dokumentation.
- Erteilung von Lernaufgaben
- Erstellen von Anleitungsbögen (z. B. Versorgung nach CABG-OP)
- Kompetenzen fördern nach Pflegegesetzbuch §5 ( z.B. Soziale Kompetenz, Methodenkompetenz, Fachkompetenz)
- Methoden vermitteln, die zum selbstorganisierten Lernen befähigen.
- Schüler:innen zum Führen des Ausbildungsnachweises anhalten.
- Verbindung zur Berufsschule (Krankenpflegeschule) halten. Hierzu gehört der regelmäßige Austausch über Lerninhalte, Lernprobleme und Lernziele.
- Qualifizierte Leistungseinschätzung und Mitsprache vor Ende der Probezeit (1/2 Jahr Pflegefachfrau / mann; 3 Monate Krankenpflegehelfer:in). Teilnahme an den Probezeitkonferenzen und Beurteilung der praktischen Leitungen der Auszubildenden.
- Fachliteratur studieren, um stets auf dem aktuellen Stand zu bleiben.
- Demonstration / Anleitung / Überprüfung aller anfallenden Tätigkeiten zur ganzheitlichen Versorgung von Patient:innen inklusive das Zusammenarbeit im interprofessionellen Team.
- Abnahme der praktischen Staatsexamen gemeinsam mit einer Lehrkraft der Krankenpflegeschule.
Kontakt
Kontakt
Kerckhoff-Klinik GmbH
Personalabteilung
Sekretariat
Benekestr. 2 - 8
61231 Bad Nauheim
Tel.: + 49 60 32. 9 96 2980
E-Mail: personalabteilung(at)kerckhoff-klinik.de
Leben & Arbeiten in Bad Nauheim
Herzlich Willkommen
Mit ihren Wäldern und schönen Parks, dem Reichtum künstlerischen und gesellschaftlichen Lebens ist Bad Nauheim eine Stadt von hoher Lebensqualität. Unweit des Rhein-Main-Gebietes bietet Bad Nauheim den perfekten Ausgleich zum Großstadttrubel. Die großflächigen Grünanlagen bieten eine abwechslungsreiche Fläche für Sportangebote und laden zu Aktivitäten im Grünen ein.
Die Gesundheitsstadt
Über Jahrhunderte hat sich Bad Nauheim mit den natürlichen Heilquellen und Gradierbauten als Gesundheitsstadt entwickelt. Somit wird genügend Platz für Gesundheit und Erholung geschaffen. Vor beeindruckenden baulichen Kunstwerken wie dem Sprudelhof oder den Trinkkuranlagen finden kulturelle Veranstaltungen statt. Neben Theatervorstellungen im Park und einem umfangreichen Angebot an Themen- und Erlebnisführungen, bietet Bad Nauheim weitreichende Anregungen für alle Altersklassen.
Die Familienfreundliche
Bad Nauheim ist eine familienfreundliche Stadt mit einer attraktiven Infrastruktur. Sowohl der Stadtbus als auch der nahegelegene Bahnhof (ca. 600 m von der Kerckhoff-Klinik entfernt) sorgen von früh bis spät für die nötige Mobilität und Fortbewegungsmöglichkeit. Gleichzeitig ist die Gesundheitsstadt ein idealer Ort für Kinder und Jugendlichen mit seinen zahlreichen Betreuungs-, Bildungs-, Freizeit-, und Kulturangeboten. Es finden sich in Bad Nauheim Kindertagesstätten mit den unterschiedlichsten Betreuungskonzepten. Bad Nauheim bietet zudem ein breitgefächertes Schulangebot. Von der Grundschule bis zum Gymnasium ist dabei jede Schulform vertreten. Ergänzt wird dies von ein einer Förderstufe, einer Waldorfschule, einer Krankenpflegeschule und einer Kaufmännischen Berufsschule. In kürzester Zeit ist zusätzlich die Fachhochschule Gießen/Friedberg zu erreichen, die in Friedberg angesiedelt ist. Universitäten befinden sich in Gießen, Frankfurt und Marburg.
Schulen und Bildungsangebote nach Kategorien
- Grundschulen
- Förderstufe
- Haupt- und Realschulen
- Gymnasien
- Berufs-, Fach- und Hochschulen
- Schülerhilfe
- Sprachschulen
- Erwachsenenbildung
- Kindertagesstätten
- Musikschule
- Jugendkunstschule "Kunststück"
- Stadtbücherei
Vereine und Verbände
Die Anzahl der Vereine in Bad Nauheim ist groß. Die thematische Ausrichtung ist sehr breit gefächert. Über zweihundert Vereine decken nahezu alle Bereiche aus Sport, Kunst, Politik, gesellschaftlichem Engagement, kirchlichen Organisationen, Tier- und Naturschutz, Fördervereine und verschiedene Themen aus dem Gesundheitsbereich ab.
Mehr über Bad Nauheim finden Sie unter www.bad-nauheim.de
Bilder auf dieser Seite mit freundlicher Genehmigung der Stadt Bad Nauheim.
