Sie sind auf der Suche nach einer interessanten, abwechslungsreichen und herausfordernden Tätigkeit?

_{April 2025} 

Die Kerckhoff-Klinik ist mit 381 Akut- und 130 Reha-Betten eines der größten Schwerpunktzentren für die Behandlung von Herz-, Lungen-, Gefäß- und Rheumaerkrankungen sowie Transplantations- und Rehabilitationsmedizin in Deutschland mit exzellentem Ruf und internationalem Renommee. Zudem ist die Bad Nauheimer Klinik das Zentrum für thorakale Organtransplantationen (Herz und Lunge) in Hessen. Im Jahr werden rund 15.000 Patienten stationär und 35.000 ambulant versorgt. Als gemeinnützige GmbH wird sie von der Stiftung William G. Kerckhoff, Herz-, und Rheumazentrum Bad Nauheim getragen. In der Stiftung sind das Land Hessen, die Max-Planck-Gesellschaft, die Stadt Bad Nauheim und die ursprüngliche Kerckhoff-Stiftung vertreten. Seit 2017 ist die Kerckhoff-Klinik Campus der Justus-Liebig-Universität Gießen und beteiligt sich auch an der klinischen Ausbildung der Studierenden an der JLU Gießen. Das Schwerpunktzentrum ist mit 1400 Mitarbeitenden einer der größten Arbeitgeber der Stadt Bad Nauheim.

Mitarbeiter (m/w/d) für die ambulanten Abrechnung (Teilzeit/Vollzeit, befristet als Krankheitsvertretung)

Ihre Aufgaben: 

_{Fristgerechte, korrekte und selbständige Abrechnung der erbrachten ambulanten Leistungen wie z.B.:}

• _{KV- Quartalsabrechnungen nach den Bestimmungen des einheitlichen Bewertungsmaßstabes}

  • _{Abrechnung mit den Krankenkassen im Rahmen des §116b SGB und der ASV-RL}
  • _{Abrechnung ambulanter Operationen gemäß § 115b SGB V z.B.: ambulante Herzschrittmacher-, Linksherzkatheter- und Varizenoperationen}
  • _{Abrechnung der Leistungen von Kooperationspartnern nach vertraglichen Grundlagen}
  • _{Abrechnung von konsiliarischer Leistungserbringung nach den Regeln der Gebührenordnung für Ärzte}
• _{Mitarbeit bei der Vorbereitung von Monats- und Quartalsabrechnungen}
• _{Zusammenarbeit mit der Abteilung Finanz- und Rechnungswesen sowie den ärztlichen Fachbereichssekretariaten zur Klärung strittiger Fälle}
• _{Erstellung von EDV-gestützten Dokumentation}
• _{organisatorische und Verwaltungsarbeiten}
• _{Eigenverantwortliche Korrespondenz und Zusammenarbeit mit internen und externen Ansprechpartnern}
• _{Sachgebietsbezogene Bearbeitung von Reklamationen, Korrekturen und Stornierungen}

Ihr Profil: 

_{abgeschlossene Berufsausbildung idealerweise zur/zum Medizinischen Fachangestellten oder Kauffrau/-mann im Gesundheitswesen (w/m/d) oder mit vergleichbarer Qualifikation}

• _{idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der ambulanten Abrechnung}
• _{ausgeprägte organisatorische und kommunikative Fähigkeiten}
• _{Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit, Engagement und Flexibilität}
• _{Hohes Service- und Dienstleistungsbewusstsein}
• _{Eine strukturierte, zielorientierte und selbständige Arbeitsweise}
• _{Fundierte Kenntnisse der ambulanten Abrechnungsregelwerke und gesetzlichen Vorschriften wie z.B. EBM, GOÄ, KV, SGB V, ASV-RL}
• _{sehr gute, umfangreiche EDV-Kenntnisse und sicherer Umgang mit MS-Office}
• _{sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift}

Unser Angebot:

• _{Mitarbeit in einem sehr engagierten und hochmotivierten Team}
• _{Ein vielseitiges, herausforderndes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit der Möglichkeit, eigene Schwerpunkte und Akzente zu setzen}
• _{Eine partnerschaftliche, vertrauensvolle Arbeitskultur mit kurzen Entscheidungswegen}
• _{Attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVÖD Bund, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge und 30 Tagen Jahresurlaub}
• _{Strukturierte Angebote zur Weiterbildung und Weiterentwicklung}
• _{Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie Mental Health, z.B. im Rahmen unserer Kooperation mit dem pme Familienservice (u.a. Kindernotfallbetreuung, Vermittlung von Betreuungsangeboten für Kinder und pflegebedürfte Angehörige, Lebenslagen-Coaching)}
• _{Verschiedene Rabatte, z.B. über den Anbieter Corporate Benefits}
• _Firmenevents

Diversität und Chancengleichheit sind fest verankerte Grundsätze unserer Philosophie. Bewerbende mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Für Auskünfte oder ein persönliches Gespräch steht Ihnen Herr Andreas Dönges, auch gerne telefonisch, unter 06032/ 996-2334 zur Verfügung. Interessierte Bewerbende reichen Ihre Bewerbungsunterlagen bitte im PDF-Format per E-Mail an:

Kerckhoff-Klinik GmbH

Benekestrasse 2-8

61231 Bad Nauheim 

E-Mail:personalabteilung@kerckhoff-klinik.de

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_{April 2025}

Die Kerckhoff-Klinik ist mit 381 Akut- und 130 Reha-Betten eines der größten Schwerpunktzentren für die Behandlung von Herz-, Lungen-, Gefäß- und Rheumaerkrankungen sowie Transplantations- und Rehabilitationsmedizin in Deutschland mit exzellentem Ruf und internationalem Renommee. Zudem ist die Bad Nauheimer Klinik das Zentrum für thorakale Organtransplantationen (Herz und Lunge) in Hessen. Im Jahr werden rund 15.000 Patienten:innen stationär und 35.000 ambulant versorgt. Als gemeinnützige GmbH wird sie von der Stiftung William G. Kerckhoff, Herz-, und Rheumazentrum Bad Nauheim getragen. In der Stiftung sind das Land Hessen, die Max-Planck-Gesellschaft, die Stadt Bad Nauheim und die ursprüngliche Kerckhoff-Stiftung vertreten. Seit 2017 ist die Kerckhoff-Klinik Campus der Justus-Liebig-Universität Gießen und beteiligt sich auch an der klinischen Ausbildung der Studierenden an der JLU Gießen. Das Schwerpunktzentrum ist mit 1400 Mitarbeitenden einer der größten Arbeitgeber der Stadt Bad Nauheim.

Werkstudent (w/m/d) für das Betriebliche Gesundheitsmanagement

Start: nächstmöglicher Zeitpunkt

Umfang: ca. 15-20 Stunden/Woche (nach Absprache)

Über uns:
 

Wir sind eine moderne Fachklinik mit rund 1.500 Mitarbeitenden, die sich der ganzheitlichen Versorgung unserer Patienten widmet. Unser Ziel ist es, nicht nur die bestmögliche Versorgung sicherzustellen, sondern auch die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden aktiv zu fördern. Um diesen Bereich weiter auszubauen, suchen wir eine engagierte Unterstützung für unser Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM).

Ihre Aufgaben:

• Unterstützung bei der Konzeption und Umsetzung von Maßnahmen im Betrieblichen Gesundheitsmanagement in Zusammenarbeit mit der Personalentwicklung
• Mitwirkung an Projekten zur Förderung der physischen und psychischen Gesundheit der Mitarbeitenden
• Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von Gesundheitstagen, Workshops und Schulungen
• Mitarbeit bei der Umsetzung und Weiterentwicklung von Maßnahmen im Bereich Arbeitsschutz und Ergonomie
• Analyse und Auswertung von Gesundheits- und Arbeitsschutzkennzahlen sowie Erstellung von Berichten
• Unterstützung in administrativen und organisatorischen Aufgaben

Ihr Profil:

• Eingeschriebener Student (m/w/d) im Bereich Gesundheitsmanagement, Arbeitswissenschaften, Sportwissenschaften, Psychologie oder einem verwandten Fachgebiet
• Interesse an den Themen Betriebliches Gesundheitsmanagement und Arbeitsschutz
• Erste praktische Erfahrungen in diesem Bereich von Vorteil
• Gute analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel und PowerPoint)
• Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Teamgeist

Wir bieten:

• Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben mit der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen
• Einblick in die praktische Umsetzung von BGM- und Arbeitsschutzmaßnahmen in einer großen Klinik
• Flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit dem Studium vereinbaren lassen
• Eine wertschätzende Unternehmenskultur und ein motiviertes Team
• Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen (Lebenslauf, Immatrikulationsbescheinigung und ggf. relevante Zeugnisse) an personalabteilung@kerckhoff-klinik.de.

Bei Fragen steht Ihnen Herr Dominik Danieluk unter +49 06032 996 – 2892 gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Sie!

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_{April 2025}

Die Kerckhoff-Klinik ist mit 381 Akut- und 130 Reha-Betten eines der größten Schwerpunktzentren für die Behandlung von Herz-, Lungen-, Gefäß- und Rheumaerkrankungen sowie Transplantations- und Rehabilitationsmedizin in Deutschland mit exzellentem Ruf und internationalem Renommee. Zudem ist die Bad Nauheimer Klinik das Zentrum für thorakale Organtransplantationen (Herz und Lunge) in Hessen. Im Jahr werden rund 15.000 Patienten stationär und 35.000 ambulant versorgt. Als gemeinnützige GmbH wird sie von der Stiftung William G. Kerckhoff, Herz-, und Rheumazentrum Bad Nauheim getragen. In der Stiftung sind das Land Hessen, die Max-Planck-Gesellschaft, die Stadt Bad Nauheim und die ursprüngliche Kerckhoff-Stiftung vertreten. Seit 2017 ist die Kerckhoff-Klinik Campus der Justus-Liebig-Universität Gießen und beteiligt sich auch an der klinischen Ausbildung der Studierenden an der JLU Gießen. Das Schwerpunktzentrum ist mit 1400 Mitarbeitenden einer der größten Arbeitgeber der Stadt Bad Nauheim.

Sie sind ein HR-Profi mit Führungserfahrung und wollen wirklich etwas bewegen? Sie möchten nicht nur verwalten, sondern aktiv gestalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und unbefristet eine

Leitung HR Administration (m/w/d)

In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie Verantwortung für das operative Personalmanagement und treiben die Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse voran. Gemeinsam mit Ihrem Team sorgen Sie für eine moderne, effiziente und mitarbeiterorientierte Personalarbeit.

Wo Sie den Unterschied machen: 

• _{Führung und Entwicklung eines starken Teams: Sie leiten und entwickeln die Teams in der Personalbetreuung und Entgeltabrechnung weiter – gemeinsam schaffen Sie innovative und effiziente HR-Strukturen.}

• _{Operative HR-Gestaltung: Sie sind nicht nur Umsetzer, sondern Gestalter. Sie bringen neue Ideen ein, optimieren Prozesse und treiben die Digitalisierung der Personalarbeit voran.}

• _{Ansprechpartner auf Augenhöhe für verschiedene Stakeholder: Sie sind Ansprechpartner für unsere Führungskräfte der zweiten Ebene, arbeiten eng mit dem Betriebsrat zusammen und vertreten die Gesamtpersonalleitung in Gremien und Ausschüssen – Ihre Expertise macht den Unterschied!}

• _{Verantwortung für rechtskonformes Personalmanagement: Sie sorgen dafür, dass gesetzliche, tarifliche sowie steuer- und sozialversicherungsrechtliche Vorgaben eingehalten werden.}

   

Ihr Profil: 

• _{Ein abgeschlossenes Studium, vorzugsweise in Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder HR-Management}

• _{Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsrolle im Personalbereich, Freude an der Weiterentwicklung von Teams und ein Gespür für moderne HR-Prozesse}

• _{Umfassende, einschlägige Kenntnisse im individual- und kollektiven Arbeits- und Tarifrecht sowie der einschlägigen gesetzlichen, rechtlichen und tariflichen Regelungen}

• _{Sehr gute IT-Anwenderkenntnisse (MS-Office-Produkte, P&I LOGA), idealerweise Erfahrung mit dem Personalinformationssystem LOGA}

• _{Sicheres Auftreten, hohe Beratungskompetenz, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit}

• _{Eigeninitiative, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und den Willen, HR aktiv mitzugestalten}

Unser Angebot:

• _{Eine verantwortungsvolle Position mit echtem Gestaltungsspielraum in einem motivierten Team}

• _{Attraktive Vergütung nach TVÖD Bund inklusive Jahressonderzahlung}

• _{30 Tage Jahresurlaub plus zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester für die perfekte Work-Life-Balance}

• _{Möglichkeit zu Remote Work für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (mit FK individuell besprechen)}

• _{Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung}

• _{Betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen für Ihre Zukunftssicherheit}

• _{Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Kooperation mit dem „pme Familienservice“ (z. B. Kindernotfallbetreuung, Unterstützung bei der Angehörigenpflege, Lebenslagen-Coaching)}

• _{Vergünstigungen für zahlreiche Produkte und Dienstleistungen}

• _{Firmenevents zur Stärkung des Teamgeistes}

• _{Gesund bleiben im Job: Unser Betriebsarzt steht Ihnen für arbeitsmedizinische Betreuung und Beratungen zur Verfügung}

Diversität und Chancengleichheit sind fest verankerte Grundsätze unserer Philosophie. Bewerber mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Für Fragen oder einen Austausch steht Ihnen die Personalleitung, Frau Wigger, unter der Rufnummer 06032/ 996-2980 gerne zur Verfügung. Interessierte Bewerber reichen Ihre Bewerbungsunterlagen bitte im PDF-Format per E-Mail an:

Kerckhoff-Klinik GmbH

E-Mail: personalabteilung@kerckhoff-klinik.de

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_{März 2025}

Die Kerckhoff-Klinik ist mit 381 Akut- und 130 Reha-Betten eines der größten Schwerpunktzentren für die Behandlung von Herz-, Lungen-, Gefäß- und Rheumaerkrankungen sowie Transplantations- und Rehabilitationsmedizin in Deutschland mit exzellentem Ruf und internationalem Renommee. Zudem ist die Bad Nauheimer Klinik das Zentrum für thorakale Organtransplantationen (Herz und Lunge) in Hessen. Im Jahr werden rund 15.000 Patienteninnen und Patienten stationär und 35.000 ambulant versorgt. Als gemeinnützige GmbH wird sie von der Stiftung William G. Kerckhoff, Herz-, und Rheumazentrum Bad Nauheim getragen. In der Stiftung sind das Land Hessen, die Max-Planck-Gesellschaft, die Stadt Bad Nauheim und die ursprüngliche Kerckhoff-Stiftung vertreten. Seit 2017 ist die Kerckhoff-Klinik Campus der Justus-Liebig-Universität Gießen und beteiligt sich auch an der klinischen Ausbildung der Studierenden an der JLU Gießen. Das Schwerpunktzentrum ist mit 1400 Mitarbeitenden einer der größten Arbeitgeber der Stadt Bad Nauheim. 

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum 01.04.2025 in Vollzeit eine

Stellv. Teamleitung (m/w/d) Aufbereitungseinheit für Medizinprodukte (AEMP)

Ihre Aufgaben: 

• Sie unterstützen die AEMP Teamleitung bei der Sicherstellung eines norm- und rechtskonformen sowie wirtschaftlichen Medizinprodukte-Aufbereitungsbetriebes.
• Sie sind verantwortlich für die Beaufsichtigung, Prüfung und Freigabe der Produktionsprozesse.
• Sie unterstützen bei der Entwicklung und Umsetzung der angestrebten Qualitätskonzepte mit dem Ziel der Hebung der Prozesssicherheit
• Fachliche und organisatorische Mitarbeiterführung im VertretungsfalleVertrauensvolle fächerübergreifende Zusammenarbeit mit allen direkt und indirekt am AEMP Prozess beteiligten Personen und Abteilungen der Klinik runden Ihr Aufgabenspektrum ab

Ihr Profil: 

• Sie besitzen bereits Berufserfahrung im medizinischen Umfeld, bzw. im Bereich der Aufbereitung von Sterilgüter
• Sie haben einen Abschluss des Fachkundelehrgangs III (DGSV) der Sterilgutversorgung erworben, alternativ Fachkundelehrgang II (DGSV) mit Bereitschaft den Managementlehrgang zu absolvieren
• Ein hohes Maß an Führungskompetenz, eigenverantwortliches Arbeiten sowie die Bereitschaft zur Schichtarbeit, Wochenendarbeit und Belastbarkeit runden Ihr Profil ab
• Idealerweise haben Sie gute EDV Kenntnissen
• Zu Ihren Stärken zählt eine eigenständige und strukturierte Arbeitsweise, ein EDV Grundverständnis, Kommunikation und Kundenorientierung, Flexibilität und Qualitätsbewusstsein

Unser Angebot:

• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum in einem motivierten Team
• Attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVÖD Bund, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge und 30 Tagen Jahresurlaub
• Strukturierte Angebote zur Weiterbildung und Weiterentwicklung
• Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie Mental Health, z.B. im Rahmen unserer Kooperation mit dem pme Familienservice (u.a. Kindernotfallbetreuung, Vermittlung von Betreuungsangeboten für Kinder und pflegebedürfte Angehörige, Lebenslagen-Coaching)
• Verschiedene Rabatte, z.B. über den Anbieter Corporate Benefits

Diversität und Chancengleichheit sind fest verankerte Grundsätze unserer Philosophie. Bewerbende mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Für Auskünfte oder ein persönliches Gespräch steht Ihnen Frau Emmel, Teamleitung AEMP, auch gerne telefonisch unter 06032/ 996-6381 zur Verfügung. Interessierte Bewerbende reichen Ihre Bewerbungsunterlagen bitte im PDF-Format per E-Mail an:   

Kerckhoff-Klinik GmbH

Benekestrasse 2-8

61231 Bad Nauheim 

E-Mail: personalabteilung@kerckhoff-klinik.de

Ausschreibung als PDF

_{März 2025}

Die Kerckhoff-Klinik ist mit 381 Akut- und 130 Reha-Betten eines der größten Schwerpunktzentren für die Behandlung von Herz-, Lungen-, Gefäß- und Rheumaerkrankungen sowie Transplantations- und Rehabilitationsmedizin in Deutschland mit exzellentem Ruf und internationalem Renommee. Zudem ist die Bad Nauheimer Klinik das Zentrum für thorakale Organtransplantationen (Herz und Lunge) in Hessen. Im Jahr werden rund 15.000 Patienten stationär und 35.000 ambulant versorgt. Als gemeinnützige GmbH wird sie von der Stiftung William G. Kerckhoff, Herz-, und Rheumazentrum Bad Nauheim getragen. In der Stiftung sind das Land Hessen, die Max-Planck-Gesellschaft, die Stadt Bad Nauheim und die ursprüngliche Kerckhoff-Stiftung vertreten. Seit 2017 ist die Kerckhoff-Klinik Campus der Justus-Liebig-Universität Gießen und beteiligt sich auch an der klinischen Ausbildung der Studierenden an der JLU Gießen. Das Schwerpunktzentrum ist mit 1400 Mitarbeitenden einer der größten Arbeitgeber der Stadt Bad Nauheim.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Werksstudent im Bereich Social Media (m/w/d)

(Befristet voraussichtlich für 3 Monate)

Ihre Aufgaben: 

• Sie unterstützen bei der Betreuung der Social-Media-Kanäle und bei der Planung und Durchführung von Kampagnen. 

• Sie kennen sich mit Instagram, Facebook und YouTube bestens aus und können informative, lehrreiche Videos und Interviews interessant aufbereiten und passende Texte verfassen. 

• Sie erstellen Insta-Stories und Reels und machen Erklärungen so spannend wie eine Netflix-Serie. 

• Sie sehen Trends und verfolgen aktuelle Entwicklungen im Bereich PR und Social Media.

• Mit Ihrer Kreativität sorgen Sie dafür, dass die Videos einen Wiedererkennungswert haben. 

• Sie überwachen den Erfolg unserer digitalen Aktivitäten.

Sie sind genau richtig in unserem Team, wenn…

• Sie Kommunikationswissenschaft, Medienwissenschaft oder Journalismus, Social/Digital Media Systems, BWL mit Schwerpunkt Marketing studieren oder eine vergleichbare Qualifikation mitbringen.

• Sie kennen sich auf den bekannten Social-Media-Plattformen aus und können entsprechende Tools nutzen.

• Sie bereits private und/oder berufliche Erfahrungen im Social Media Bereich und Management gesammelt haben und digitale Kommunikation zu Ihren Leidenschaften gehören.

• Sie sich mit den gängigen Programmen für Videoschnitt und Bildbearbeitung auskennen (z.B. Canva, Capcut). 

• Sie ein gutes Textgespür haben und sehr genau sind, wenn es um Rechtschreibung und Formulierung geht.

• Sie eine gewisse Technikaffinität besitzen und außerdem noch mit interdisziplinärem Denken, Kommunikations- und Teamfähigkeit punkten können.

• Sie motiviert und freundlich sind und vor allen Dingen Spaß an Ihrer Arbeit haben.

   

Unser Angebot:

• Wir bieten einen spannenden Blick hinter die Kulissen eines der größten Schwerpunktzentren für die Behandlung von Herz-, Lungen-, Gefäß- und Rheumaerkrankungen sowie Transplantationen.

• Je nach Projektphase ist mobiles Arbeiten möglich

• Wir bieten optimale Rahmenbedingungen für Ihre Entwicklung und Berufsvorbereitung.

• Betreuung und Anleitung durch erfahrene Fachkräfte

• Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeiten

Für Auskünfte oder ein persönliches Gespräch steht Ihnen Frau Lange, Leitung der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, auch gerne telefonisch unter 06032/ 996-6952 oder per Mail unter m.lange@kerckhoff-klinik.de zur Verfügung. Interessierte Bewerber reichen Ihre Bewerbungsunterlagen bitte im PDF-Format per E-Mail an:

Kerckhoff-Klinik GmbH

Benekestrasse 2-8

61231 Bad Nauheim 

E-Mail: personalabteilung@kerckhoff-klinik.de

Ausschreibung als PDF

_{Februar 2025}

Die Kerckhoff-Klinik ist mit 381 Akut- und 130 Reha-Betten eines der größten Schwerpunktzentren für die Behandlung von Herz-, Lungen-, Gefäß- und Rheumaerkrankungen sowie Transplantations- und Rehabilitationsmedizin in Deutschland mit exzellentem Ruf und internationalem Renommee. Zudem ist die Bad Nauheimer Klinik das Zentrum für thorakale Organtransplantationen (Herz und Lunge) in Hessen. Im Jahr werden rund 15.000 Patienten stationär und 35.000 ambulant versorgt. Als gemeinnützige GmbH wird sie von der Stiftung William G. Kerckhoff, Herz-, und Rheumazentrum Bad Nauheim getragen. In der Stiftung sind das Land Hessen, die Max-Planck-Gesellschaft, die Stadt Bad Nauheim und die ursprüngliche Kerckhoff-Stiftung vertreten. Seit 2017 ist die Kerckhoff-Klinik Campus der Justus-Liebig-Universität Gießen und beteiligt sich auch an der klinischen Ausbildung der Studierenden an der JLU Gießen. Das Schwerpunktzentrum ist mit 1400 Mitarbeitenden einer der größten Arbeitgeber der Stadt Bad Nauheim. 

Zur Verstärkung unseres IT-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine/n

IT Security Officer (m/w/d)

Das Umfeld: ca. 1.000 PC‘s, mehr als 100 Server, mehrere hundert Netzwerkkomponenten sowie eine Vielzahl von IoT Geräten aus dem Bereich der Medizintechnik

Ihre Aufgaben:

• Administration der sicherheitsrelevanten Infrastruktur inkl. des Zertifikatmanagements und der Netzwerksicherheit

• Betreuung sicherheitsrelevanter Projekte und Softwareprodukte z.B. Firewall, Antivirussoftware, Patchmanagement, etc.

• Aufbau, Ausbau und Betrieb eines Informationssicherheitsmanagementsystems (ISMS) 

• Untersuchen und Beurteilen von sicherheitsrelevanten Vorfällen und Risiken

• Unterstützung bei der Erstellung von Informationssicherheitskonzepten und Richtlinien zur Informationssicherheit

• Zusammenarbeit mit dem Informationssicherheitsbeauftragten und dem Datenschutzbeauftragen  

• Dokumentation und Strukturierung von Prozessen

• Vorbereitung und Durchführung von Schulungen der Mitarbeitenden zum Thema Informationssicherheit 

Ihr Profil:

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes IT-Studium oder sind z. B. Fachinformatiker Systemintegration 

• einschlägige Berufserfahrung in diesem Bereich

• Know-how im Bereich IT-Security und Schwachstellenanalyse 

• Organisatorische, technologische Kenntnisse in der Security-Architektur und Netzwerksicherheit 

• Schätzen systematische und eigenverantwortliche Arbeit im Team

• Ziel- und Lösungsorientiertheit 

• Gute analytische Fähigkeiten

• Begeisterung für neue Themen und Technologien und haben

• Freude an einem vielseitigen Aufgabengebiet. 

Unser Angebot:

• Ein vielseitiges, herausforderndes und  abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem medizinisch und wirtschaftlich bestens aufgestelltem Unternehmen 

• Eine offene und partnerschaftliche Arbeitskultur, kooperative Zusammenarbeit mit allen Fachdisziplinen und kurze Entscheidungswege

• Fort- und Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten

• Eine tariflich abgesicherte Vergütung sowie eine arbeitgeberfinanzierte  betriebliche Altersvorsorge, Vergünstigungs- und Gesundheitsangebote sowie Kerckhoff-Events 

Diversität und Chancengleichheit sind fest verankerte Grundsätze unserer Philosophie. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Für Fragen oder einen Austausch steht Ihnen Herr Jochen Nass (Leiter Informationstechnik) unter 06032/996-6162 zur Verfügung. Interessierte Bewerber richten Ihre Bewerbungsunterlagen bitte per E-Mail an:

Kerckhoff-Klinik GmbH

Benekestrasse 2-8

61231 Bad Nauheim

E-Mail: personalabteilung@kerckhoff-klinik.de

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_{Februar 2025}

Die Kerckhoff-Klinik ist mit 381 Akut- und 130 Reha-Betten eines der größten Schwerpunktzentren für die Behandlung von Herz-, Lungen-, Gefäß- und Rheumaerkrankungen sowie Transplantations- und Rehabilitationsmedizin in Deutschland mit exzellentem Ruf und internationalem Renommee. Zudem ist die Bad Nauheimer Klinik das Zentrum für thorakale Organtransplantationen (Herz und Lunge) in Hessen. Im Jahr werden rund 15.000 Patienten:innen stationär und 35.000 ambulant versorgt. Als gemeinnützige GmbH wird sie von der Stiftung William G. Kerckhoff, Herz-, und Rheumazentrum Bad Nauheim getragen. In der Stiftung sind das Land Hessen, die Max-Planck-Gesellschaft, die Stadt Bad Nauheim und die ursprüngliche Kerckhoff-Stiftung vertreten. Seit 2017 ist die Kerckhoff-Klinik Campus der Justus-Liebig-Universität Gießen und beteiligt sich auch an der klinischen Ausbildung der Studierenden an der JLU Gießen. Das Schwerpunktzentrum ist mit 1400 Mitarbeitenden einer der größten Arbeitgeber der Stadt Bad Nauheim. www.kerckhoff-klinik.de             

Praktikant im Bereich Social Media (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Sie unterstützen bei der Betreuung der Social-Media-Kanäle und bei der Planung und Durchführung von Kampagnen.
• Sie kennen sich mit Instagram, Facebook und YouTube bestens aus und können informative, lehrreiche Videos und Interviews interessant aufbereiten und passende Texte verfassen.
• Sie erstellen Insta-Stories und Reels und machen Erklärungen so spannend wie eine Netflix-Serie.
• Sie sehen Trends und verfolgen aktuelle Entwicklungen im Bereich PR und Social Media.
• Mit Ihrer Kreativität sorgen Sie dafür, dass die Videos einen Wiedererkennungswert haben.
• Sie überwachen den Erfolg unserer digitalen Aktivitäten.

Sie sind genau richtig in unserem Team, wenn…

• Sie Kommunikationswissenschaft, Medienwissenschaft oder Journalismus, Social/Digital Media Systems, BWL mit Schwerpunkt Marketing studieren oder eine vergleichbare Qualifikation mitbringen.
• Sie kennen sich auf den bekannten Social-Media-Plattformen aus und können entsprechende Tools nutzen.
• Sie bereits private und/oder berufliche Erfahrungen im Social Media Bereich und Management gesammelt haben und digitale Kommunikation zu Ihren Leidenschaften gehören.
• Sie sich mit den gängigen Programmen für Videoschnitt und Bildbearbeitung auskennen (z.B. Canva, Capcut).
• Sie ein gutes Textgespür haben und sehr genau sind, wenn es um Rechtschreibung und Formulierung geht.
• Sie eine gewisse Technikaffinität besitzen und außerdem noch mit interdisziplinärem Denken, Kommunikations- und Teamfähigkeit punkten können.
• Sie mindestens 3 bis 6 Monate Zeit für ein Pflichtpraktikum haben.
• Sie motiviert und freundlich sind und vor allen Dingen Spaß an Ihrer Arbeit haben.

Unser Angebot:

• Wir bieten einen spannenden Blick hinter die Kulissen eines der größten Schwerpunktzentren für die Behandlung von Herz-, Lungen-, Gefäß- und Rheumaerkrankungen sowie Transplantationen.
• Je nach Projektphase ist mobiles Arbeiten möglich.
• Wir bieten optimale Rahmenbedingungen für Ihre Entwicklung und Berufsvorbereitung.
• Betreuung und Anleitung durch erfahrene Fachkräfte
• Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeiten

Für Auskünfte oder ein persönliches Gespräch steht Ihnen Frau Lange, Leitung der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, auch gerne telefonisch unter 06032/ 996-6952 oder per Mail unter m.lange@kerckhoff-klinik.de zur Verfügung.

Interessierte Bewerber:innen reichen Ihre Bewerbungsunterlagen bitte im PDF-Format per E-Mail an:            

Kerckhoff-Klinik GmbH

Benekestrasse 2-8

61231 Bad Nauheim

E-Mail: personalabteilung@kerckhoff-klinik.de

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