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Ärztliche Weiterbildung

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• 30.03.2010 Transplantation thorakaler Organe - Fortbildungsveranstaltung -

  Transplantation thorakaler Organe   Mittwoch, 28. April 2010 18:00 – 20:00 Uhr Ort: Kerckhoff-Rehabilitations-Zentrum Kristallsaal Ludwigstr. 41 61231 Bad Nauheim Wissenschaftliche Leitung: Prof. Dr. med. Thomas Walther Dr. med. Manfred Richter Dr. med. Thorsten Kramm Liebe Kolleginnen,liebe Kollegen, die Transplantation thorakaler Organe gilt als anerkanntes Therapieverfahren für die terminale Herz- und Lungeninsuffizienz...

• 15.03.2010 Interdisziplinäres Management thorakaler Metastasen - Fortbildungsveranstaltung am 21.04.2010

  Mittwoch, 21. April 2010 18:00 – 20:15 Uhr Ort: Kerckhoff-Rehabilitations-Zentrum Kristallsaal Ludwigstr. 41 61231 Bad Nauheim   Liebe Kolleginnen,liebe Kollegen, wir freuen uns, Sie im Rahmen einer gemeinsamen Veranstaltung der Thoraxchirurgie Bad Nauheim und des onkologischen Netzwerks Mittelhessen am 21.04.2010 nach Bad Nauheim einladen zu dürfen. Die Entwicklung neuer individualisierter Therapiekonzepte bei bösartigen Erkrankungen zeigt weiterhin einen rasanten Fortschritt...

• 19.02.2010 Der insuffiziente rechte Ventrikel Fortbildungsveranstaltung

  Mittwoch, 24. März 2010 18:00 – 20:00 Uhr Ort: Kerckhoff-Rehabilitations-Zentrum KristallsaalLudwigstr. 41 61231 Bad Nauheim   Vorwort Liebe Kolleginnen,liebe Kollegen, lange Zeit war der rechte Ventrikel eine Art Stiefkind in der Kardiologie. Einer bestehenden Linksherzinsuffizienz oder Lungengefäßerkrankung wurden Funktionsstörungen des rechten Herzens oft untergeordnet. In den letzten Jahren ist hier erfreulicherweise ein Wandel eingetreten, indem deren eigenständige prognostische und symptomatische Bedeutung zunehmend erkannt wird...

• 18.02.2010 PCI und ACB im Licht der Syntax-Studie Fortbildungsveranstaltung

  Mittwoch, 10. März 2010 18:00 – 20:00 Uhr Ort: Kerckhoff-Rehabilitations-Zentrum Kristallsaal Ludwigstr. 41 61231 Bad Nauheim   Vorwort Liebe Kolleginnen,liebe Kollegen, die koronare Herzerkrankung zählt zu den häufigsten erworbenen Herzfehlern. Während der letzten Jahrzehnte konnten zur Therapie der Patienten die katheterinterventionellen Verfahren PTCA und Stentimplantation sowie die koronare Bypassoperation etabliert werden...

• 12.01.2009 Innerbetriebliches Fortbildungsprogramm der Kerckhoff-Klinik 2009

  Liebe Mitarbeiterinnen, liebe Mitarbeiter, mit der neuen Broschüre erhalten Sie das neue Fortbildungsprogramm für das Jahr 2009. Wir haben uns lange überlegt, was wir Ihnen neues anbieten können bzw. müssen und was sich als gut bewährt hat. Unter Berücksichtigung Ihrer Wünsche und die der Krankenhausleitung hat sich das Programm in seinem eigentlichen Aufbau verändert. Viele Anregungen in Bezug auf Schichtdienst und die dadurch entstehenden Problematiken konnten wir durch das neue Konzept bewältigen...

• 25.09.2008 Delegation ärztlicher Tätigkeiten

  In der Rechtsprechung gibt es klare Richtlinien, welche Aufgaben unter welchen Bedingungen von Ärzten an Pflegende delegiert werden dürfen. Dennoch fehlt immer noch eine klare Festlegung der Vorrangs- und Verantwortungsbereiche der Pflegenden. Die Delegation ärztlicher Aufgaben an Pflegende findet im Berufsalltag regelmäßig statt. Rechtlich gibt es klare Regelungen, unter welchen Bedingungen welche Aufgaben delegiert werden dürfen...

• 22.08.2008 Empfangs- und Telefontraining

  (Für Mitarbeiterinnen der Ambulanzen und des Empfangs) In diesem Seminar werden konkrete Stresssituationen aus dem beruflichen Alltag der Teilnehmenden herangezogen. Kommunikative Kompetenz in Stresssituationen ermöglicht Ihnen mit Kunden und Patienten aber auch mit Ihren KollegenInnen adäquate Gespräche zu führen und dadurch den Stresssituationen entgegen zu wirken. Sie trainieren Ihr Verhalten gezielt in Rollenspielen und erhalten wertvolle Tipps, wie Sie den Umgang mit den Patienten für beide Seiten erfolgreich gestalten können...

• 13.08.2008 Supervision für Stations- und Funktionsleitungen

  Es ist für Stations- und Funktionsleitungen häufig eine Gradwanderung, Führungsprozesse so zu gestalten, dass einerseits Aufgaben, Abläufe und Prozesse des Bereiches und andererseits aber auch die MitarbeiterInnen mit ihren individuellen Fähigkeiten und Bedürfnissen berücksichtigt werden. Ziel der Supervision ist es die fachlichen und sozialen Fähigkeiten und Fertigkeiten zu fördern, zu reflektieren und handlungsorientiert zu analysieren und zu planen...